Resumen

Introducción. La formación para el trabajo es una mezcla entre educación, experiencia laboral y formación específica adquirida a lo largo de la vida, de ahí que las competencias se definen y se construyen en la práctica social Objetivo. Elaborar una estrategia para el desarrollo de competencias específicas para la atención al neonato grave por el licenciado en enfermería sustentada en las diferentes modalidades de superación profesional. Métodos.  Desde el punto de vista teórico se emplearon métodos como el análisis documental, histórico lógico, enfoque sistémico estructural, desde el punto de vista empírico se emplearon la observación y la entrevista y el taller de expertos. Resultados. Se identificaron las competencias específicas para la atención al neonato grave. a desarrollar en los  Conclusiones. El análisis interpretativo de las valoraciones aportadas demuestra la validez de la propuesta, al resaltar su trascendencia para el perfeccionamiento del modo de actuación del profesional de enfermería para la atención al neonato grave en las unidades de cuidados intensivos neonatales.