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Título del Trabajo: Sindrome de Desgaste Profesional en trabajadores del sistema de urgencias en la habana del municipio Plaza de la Revolución

Considero si existe desgate según las conclusiones del estudio.

MSc. Lic Elier Carrera Gozalez SIUM La Habana (2017-09-12)


Trabajo interesante y un área poco explorada, por no decir sin explorar, dado que este trabajo puede ser un arranque para ello. Solo acotar que el aunque no soy muy ducho en el tema, si he revisado que el desgate profesional (Burnout), tiene varias manifestaciones, y como todo en medicina no necesariamente se manifiesta de la misma manera en todos los individuos ( por eso es un síndrome). Pero si los tres elementos que mide el cuestionario (herramienta cuestionario Maslach Burnout Inventory) son expresión de desgaste, manifestado de diferentes manera (realización personal en el trabajo, cansancio emocional y despersonalización). Lo que me lleva a concluir que si existen manifestaciones en un alto por ciento para afirmar que padecen desgaste profesional el personal del SIUM.

No sería nada agradable ser tratado por alguien despersonalizado e insensible a lo que nos está sucediendo, estaríamos siendo atendido por un robot, con, quizás un manejo ineficiente desdés el punto de vista holístico en enfermería. Y bueno no me queda claro el termino “agotamiento profesional”, cuando lo que mide la herramienta es autorealización o realización personal en el trabajo.

Quisiera la autora nos aclara esto. Lamentable solo contar con el resumen.

Una recomendación esta conclusiones bien interpretadas darían para realizar una segunda fase del estudio con intervenciones en este personal encuestado, que permitan en una tercera etapa medir sus resultados en funcione de la calidad en la atención y atención con seguridad.

Saludos, Elier.



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